Trabalhadores vestuaristas aprovam proposta de reajuste salarial

Trabalhadores e trabalhadoras do setor vestuaristas estiveram reunidos na manhã e na noite de terça-feira (20), no Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Vestuário de Brusque e Guabiruba (Sintrivest), onde discutiram e aprovaram em assembleia a proposta apresentada pelo sindicato patronal, de reajuste salarial e renovação da Convenção Coletiva de Trabalho, após o período de negociação. 
Iniciada em julho, com a assembleia de elaboração de pauta e aprovação do rol de reivindicações, a Campanha Salarial 2022-2023 do Sintrivest encerra no mês da data-base da categoria. Desde o início das negociações, a reivindicação do Sintrivest era para que o percentual de reposição salarial fosse definido pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC - acumulado nos últimos 12 meses) mais 5% de aumento real, o que não foi acatado pelo patronal.

Reajustes 
Após as reuniões de negociação com o sindicato patronal, apresentação de reivindicações e discussões das mesmas, a proposta apresentada e aprovada foi a de reajuste de 9% para salários superiores ao piso. 
Além disso, o piso inicial que era de R$ 1.442,00 passa para R$ 1.600,00, com reajuste de 12,52% (para os três meses iniciais); e o piso normativo (após o período de experiência), que era de R$ 1.540,00 passa para R$ 1.750,00, com reajuste de 13,64%. 
A proposta foi aprovada pelos trabalhadores e trabalhadoras da categoria presentes na assembleia. Os valores são válidos para todos os trabalhadores e trabalhadoras contratados até 31 de agosto de 2022.  
“Os trabalhadores presentes na assembleia esperavam um aumento real melhor, em especial para quem recebe acima do piso. Sabemos das dificuldades que as famílias estão enfrentando nesses últimos meses, da alta da inflação e, em especial, do alto preço dos alimentos. Da mesma forma, o Sintrivest também esperava um reconhecimento melhor por parte do empresariado da região, já que sabemos que o setor continua em alta, inclusive com falta de mão de obra, por conta da demanda. Agora cabe a cada empresa fazer os ajustes internos necessários e melhorar este valor, pois os trabalhadores e trabalhadoras merecem um reajuste melhor”, destaca a presidente do Sintrivest, Marli Leandro. 
A inflação acumulada, de setembro de 2021 a agosto de 2022, foi de 8,83%, já que nos meses de julho e agosto houve deflação.

Auxílios
Da mesma forma, com a aprovação da proposta, o valor de Auxílio Creche passou para R$ 120,00, e o reembolso de medicamentos para 50% mediante receita médica, sendo o teto máximo de até R$ 224,00 por mês por empregado. Além disso, todas as 33 cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho foram renovadas.
“Apesar de disponibilizarmos dois horários, a participação dos trabalhadores foi baixa, se considerarmos a importância desse momento e o número de trabalhadores da categoria que temos na região. Dificilmente eles recebem reajustes fora da data-base, a maioria recebe apenas neste momento onde o sindicato negocia o reajuste para toda a categoria. Assim, este é o período mais esperado, onde se discute não apenas o reajuste do salário mas todas as cláusulas e benefícios que fazem parte da Convenção Coletiva. O rol foi enviado em julho, com várias reivindicações, não apenas em relação à questão econômica, mas também com questões sociais. Infelizmente não conseguimos agregar nenhuma nova cláusula proposta na Convenção, ficando a proposta somente para o reajuste de salário”, completa a presidente do Sintrivest. 
Ao longo de seus 40 anos de existência o Sintrivest sempre fechou suas Convenções Coletivas, garantindo aos trabalhadores reajustes e melhorias em prol da categoria. “Por isso este é um momento decisivo e fundamental de participação dos trabalhadores e trabalhadores, assim esperamos que nas próximas vezes possamos contar com uma maior adesão nas nossas assembleias”, frisa Marli. 

Com a aprovação em assembleia, ambos os sindicatos, Sintrivest e patronal, assinarão a Convenção Coletiva de Trabalho, com os devidos percentuais de reajuste. Além disso, o Sintrivest encaminhará comunicado às empresas e contabilidades, informando sobre os reajustes e os novos valores acordados.


Resultado Assembleia de aprovação da proposta patronal - Campanha Salarial 2022/2023
Valores dos pisos:
-Inicial: R$ 1.600,00 (reajuste de 12,52%)
-Efetivo: R$ 1.750,00 (reajuste de 13,64%)

-Reajuste de 9%, para contratos até 31 de agosto de 2022, com salários superiores ao Piso

-Auxílio creche: R$ 120,00

-Reembolso de medicamentos: 50% mediante receita médica, sendo o teto máximo de até R$ 224,00 por mês por empregado 

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