Prefeito justifica baixa colocação em índice de desempenho
No programa Cidade em Foco desta terça-feira (20), o prefeito Paulo Eccel comentou sobre os dados divulgados recentemente pela Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan), quanto ao índice de Gestão Fiscal e ao Índice de Desempenho do Sistema Único de Saúde, que colocaram Brusque nas últimas colocações dentro de Santa Catarina.
Eccel afirmou estar tranqüilo quanto aos dados divulgados e voltou a afirmar que Brusque avançou nas duas áreas pesquisadas.
"No ranking da Firjan, foram divulgadas apenas algumas informações, deixando de lado dados que mostram a realidade do município", considera Paulo. Dados que podem ser conferidos acessando o site firjan.org.br, link do IFGF. Lá, o internauta irá observar os demonstrativos que apontam para a cor azul o conceito A (gestão de excelência - resultados superiores a 0,8 ponto; cor verde dá o conceito B (boa gestão- resultados entre 0,6 e 0,8 ponto; cor amarela para o conceito C (gestão em dificuldade - resultados 0,4 e 0,6 ponto; e cor vermelha para o conceito D (gestão crítica - resultados inferiores a 0,4 ponto.
Brusque aparece com o conceito B, ou seja, boa gestão. "E isso não foi divulgado", ressaltou o prefeito. Outro ponto que também não foi divulgado é que nenhuma das contas da atual gestão municipal foi rejeitada pelo Tribunal de Contas do Estado (TCE) ou pela Câmara Municipal.
Quanto ao Índice de Desempenho do Sistema Único de Saúde, Eccel explicou que nos 2 anos iniciais da atual administração, 2009 e 2010, o sistema estava ainda em adaptação. Para simplificar, Paulo Eccel passou alguns dados que mostram diferenças entre a gestão passada e a atual, em serviços considerados essenciais.
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Governo Ciro/Dagomar - 2008 |
Governo Paulo/Farinha - 2012 |
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Saúde - 26 milhões (contas rejeitadas por não investir o mínimo constitucional de 15%) |
Saúde - 56 Milhões (em 2011, fechou em 16,98% de investimento) |
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Remédios da Farmácia da Prefeitura - 95 |
Remédios da Farmácia da Prefeitura - 216 |
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Médicos - 22 (e não atendiam 8 horas/dia) |
Médicos - 59 (8 horas de trabalho diário) |
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Equipes do Saúde da Família - 16 |
Equipes do Saúde da Família -21 |
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Unidades de Saúde (postos) - Velhos e com vários problemas estruturais |
Unidades de Saúde (postos) - Novo modelo, climatizado. Dez já reformados e/ou ampliados, outros cinco a caminho- São Luiz em construção, novas Unidades Básicas de Saúde no Paquetá e Santa Rita, além de reformas e ampliações no Cedrinho e Batêas. |
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Policlínica - Atendimento somente no horário da prefeitura. |
Policlínica - Atendimento até às 22 horas, com mais especialistas e breve em novo prédio (Centro de Serviços em Saúde) |
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Hospital de Azambuja - Atendimento de obstetrícia fechado, obrigando as crianças a nascerem em Penha. Prefeitura atrasava repasse de R$30 mil mensais. |
Hospital de Azambuja - Repasses feitos mensalmente, sem atraso no total de R$ 677.500,28. |
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Hospital Dom Joaquim - Não havia repasses da Prefeitura |
Hospital Dom Joaquim - Repasse de R$ 79.760, mais uma média de R$ 110 mil, conforme produção. |
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Não atendia a nenhuma consulta ou cirurgia pelo SUS |
Hospital Evangélico - Passa a fazer 20% da produção em cirurgias pelo SUS |
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Entidades - Prefeitura abandonou à própria sorte |
Entidades - Prefeitura firmou convênios com diversas entidades, repassando recursos todos os anos. Ex: Apae (121mil em 2011) e Rede Feminina (35 mil em 2011) |
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Acapra - Prefeitura abandonou animais e voluntários |
Acapra - Prefeitura levou à Câmara, junto com a entidade, o projeto de lei de controle populacional dos animais, além do repasse de mais de 20 mil reais em 2010. |
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Exames médicos - Várias demandas represadas desde 2005 |
Exames médicos - Médias de 100 ressonâncias magnéticas/mês, 160 tomografias/mês e 300 mamografias/mês |
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Promoção da Saúde - Não há qualquer informação a respeito de ações |
Promoção da Saúde - Prefeitura faz mais de 30 praças, 23 Academias para Todas as Idades já prontas e 31 núcleos do Programa Brusque Saudável |
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Servidores Públicos - Contratados sem concursos e 12 anos sem aumento. Plano de previdência confiscado dos servidores |
Servidores Públicos - Concurso público em 2009. Processo seletivo para escolha das agentes comunitárias de Saúde, plano de Cargos e Salários, criação do Ibprev, sistema de Previdência |
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Salários dos profissionais da Saúde: |
Salários dos profissionais da Saúde: |
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