Após um mês e meio de negociações entre representantes dos Correios e dos sindicatos dos empregados, a ECT apresentou, no final da tarde de ontem (16), uma segunda proposta, para fechamento do Acordo Coletivo de Trabalho da categoria. O diretor de Gestão de Pessoas dos Correios, Pedro Magalhães, se reuniu com a Comissão de Negociação da ECT e da Fentect para anunciar a nova proposta, válida por dois anos (agosto de 2009 a julho de 2011). As vantagens econômicas e sociais oferecidas pela empresa contemplam os anseios dos trabalhadores e têm por objetivo encerrar a greve iniciada na quarta-feira (16).

A proposta prevê um reajuste imediato de 9% e um aumento linear de R$ 100,00 para todos os empregados, a partir de janeiro de 2010. Para mais de 100 mil empregados que ocupam cargos de nível médio (na maioria carteiros, atendentes, operadores de transbordo, etc.) a assinatura do acordo vai representar um aumento de salário entre 15% e 25%.

Os vales Refeição/Alimentação e Cesta também terão melhorias a partir da assinatura do acordo: passam de R$ 20,00 para R$ 21,50 e de R$ 110,00 para R$ 120,00, respectivamente, com pagamento retroativo a agosto de 2009. Em agosto do próximo ano esses valores sobem para R$ 23,00 e R$ 130,00.

A proposta prevê, ainda, reajustes nos valores do Reembolso Creche e Babá e do Auxílio para Filho Dependente de Cuidados Especiais, que passam, respectivamente, para R$ 571,74 e R$ 360,20.

Caso as assembléias aprovem esta proposta hoje (17), a Empresa se compromete a pagar o reajuste da tabela de salários ainda na folha deste mês, sem corte dos dias parados.