RenauxView entre as melhores para se trabalhar

Pesquisa realizada pela revista Amanhã e o Instituto Great Place to Work aponta que a brusquense RenauxView está na 10ª posição na categoria de empresas de médio porte de Santa Catarina como Melhores Empresas para se Trabalhar. A pesquisa identifica as 20 organizações que oferecem os melhores ambientes de trabalho do estado, utilizando como critérios de escolha os mesmos que o GPTW aplica em outros 49 países, baseando-se em questionários respondidos pelos próprios funcionários.

Os resultados permitem compreender como funciona o dia-a-dia dentro das organizações que são exemplos na gestão de recursos humanos, além de trazer um panorama do que há de mais moderno nesse quesito no estado. A vencedora da categoria Grande Empresa (companhias com mil ou mais funcionários) é o sistema Fiesc. A organização que lidera o ranking das grandes organizações catarinenses com práticas de excelência em gestão de pessoas conta hoje com mais de 10 mil empregados em diferentes regiões do Estado.

Já na categoria Média Empresa (que leva em conta organizações que empregam até 999 funcionários), a vencedora é a Chaordic. Referência em boas práticas de gestão do capital humano, a startup catarinense reproduz, no Brasil, o mesmo ambiente de dinamismo e flexibilidade que se tornou célebre em multinacionais como Google, Yahoo!, HP e Facebook.

COMO É FEITA A PESQUISA

O ranking catarinense das Melhores Empresas para Trabalhar é aberto a qualquer companhia com sede ou CNPJ em Santa Catarina. Para participar, cada empresa preenche um formulário disponibilizado pelo GPTW e se submete a um longo processo de avaliação. Tudo começa com dois questionários – um respondido pelos funcionários e outro, pelos gestores da área de RH. Ambos diagnosticam como as empresas lidam com as nove práticas culturais que o GPTW considera essenciais: inspirar, falar, escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, contratar e receber, celebrar e compartilhar.

MELHORES PARA TRABALHAR EM SC:

Grandes Empresas
As sete mais bem colocadas por ordem de pontuação, na categoria que engloba companhias com mil ou mais funcionários

1 SISTEMA FIESC

2 DUDALINA

3 CLAMED

4 INTELBRAS

5 TRACTEBEL

6 REDE ANGELONI

7 MINISTÉRIO PÚBLICO DE SANTA CATARINA

Empresas de médio porte

As treze mais bem colocadas por ordem de pontuação, na categoria que engloba companhias com até 999 funcionários

1 CHAORDIC

2 SEBRAE/SC

3 BN PAPEL

4 RESOURCE IT SOLUTIONS

5 MM MERCADOMÓVEIS

6 COOPERCARGA

7 POLLUX AUTOMATION

8 LIBRELATO S/A

9 SOFTRAN

10 RENAUXVIEW

11 ORION

12 DELSOFT SISTEMAS

13 SICOOB (BLUCREDI)

(VÍDEO) - Goteiras na Rodoviária de Brusque são registradas novamente

A rodoviária de Brusque continua a sofrer com problemas de goteiras na sua cobertura. O fato, que já é recorrente para os usuários do transporte interurbano, voltou a ser registrado na manhã desta sexta-feira (23), que foi marcada por pancadas de chuva e tempo nublado.  Em um vídeo enviado por um ouvinte da Rádio Cidade é possível observar o chão com poças d’água, ao lado das cadeiras que...
Continuar lendo...

Acidente envolve carros de Brusque na Ivo Silveira

Um acidente de trânsito ocorreu na manhã de hoje, por volta das 10h30, na rodovia SC Ivo Silveira, bairro Bateas, em Brusque. Segundo a Polícia Militar Rodoviária (PMRv), que atendeu a ocorrência, o fato resultou apenas em danos materiais.  No local, a guarnição da PMRv constatou que se tratava de uma colisão traseira entre dois veículos. O primeiro veículo envolvido era um FIAT AUDACE, registrado no município de...
Continuar lendo...

(VÍDEO) - Caminhão transporta outro em alta velocidade e causa risco na rodovia

Na manhã desta sexta-feira (23), um motorista de caminhão foi flagrado dirigindo perigosamente e transportando outro caminhão, de modelo menor, na carroceria. Conforme vídeo que circula em redes sociais, o fato aconteceu na BR-101, próximo a Navegantes.  Ainda conforme o vídeo, é possível notar que o veículo transportado encontrava-se suspenso, sem qualquer tipo de segurança para os condutores que trafegavam na...
Continuar lendo...