Sintrivest define rol de reivindicações em coleção coletiva

Na tarde deste sábado (9), o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Vestuário de Brusque e Guabiruba (Sintrivest) realizou a Assembléia de Retirada de Pauta e, com os associados, definiu pontos que vão compor o rol de reivindicações da categoria na negociação coletiva. Além do reajuste salarial, foram definidas questões sociais, de saúde, higiene e segurança no trabalho.
“Muitas cláusulas que beneficiam o trabalhador já foram aprovadas nestes anos de atuação no Sindicato. Mesmo assim, a intenção é sempre avançar e nunca regredir. Hoje já temos cláusulas aprovadas que são melhores do que as previstas em lei e isso é muito importante. Todos ganham”, avaliou a presidente do Sintrivest, Marli Leandro.
O reajuste salarial que será proposto ao patronal é a variação acumulada do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC-IBGE), mais 5% de aumento real. Da mesma forma, é reivindicado um piso salarial único para a categoria, de R$ 900 e um abono de R$ 300.
“Já o adicional noturno que, na Lei prevê 20% e que nós já conquistamos 25%, a sugestão é seu aumento para 35%, assim como as horas extras de 50% em dias normais e 100% nos domingos e feriados, passaria para 100% em dias normais e 125% nos domingos e feriados”, acrescentou Marli.
Segundo ela, outra vitória do Sindicato foi o reembolso de 50% na compra de medicamentos para o trabalhador. No entanto, como a intenção é sempre avançar, o pedido é que esse reembolso atinja também filhos menores de 14 anos e inválidos e que não haja mais o teto para o recebimento do benefício.
O auxílio creche, que hoje é de R$ 40 por filho menor de cinco anos, passaria para o valor integral da mensalidade ou, então, para a instalação de creche na própria empresa. E, claro, continua a reivindicação da redução da carga horária para 40 horas semanais.
“Na próxima semana estaremos encaminhando o rol de reivindicações ao patronal, para dar início à negociação coletiva, que deve acontecer em agosto”, completou a presidente do Sintrivest.

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