Uma roda de capoeira e muitas possibilidades. Se no dia a dia, alunos da Apae de Brusque e os colaboradores da empresa Arrazantty Fitness exercem rotinas diferentes, um encontro na tarde do dia 27 de abril, possibilitou que eles compartilhassem a mesma experiência, dividindo empatia e solidariedade e somando sorrisos e satisfação. Enquanto os alunos apresentavam como a capoeira é cooperativa, onde os jogadores, os músicos e o público são todos atores sociais que se alternam em seus papéis, os colaboradores da empresa, puderam refletir que é possível fazer parte dessa roda e ser colaborativo também.

A jovem Caroline da Silva Comandolli, de 19 anos, é prova disso. Praticante de capoeira desde os sete anos de idade, a funcionária da empresa Arrazantty Fitness entrou na roda, literalmente. “Essa oportunidade de interagir com os alunos da Apae foi muito bacana. É super importante mostrar que essas pessoas têm a capacidade de conseguir o que elas querem com determinação e que nós devemos sempre incentivá-las”, destaca.

O desempenho de Caroline na roda foi aprovado pela aluna da Apae, Viviane Aparecida Voss. “Foi muito legal jogar capoeira com a Carol. Já pratico há 15 anos e fico muito feliz quando podemos nos apresentar e jogar com outras pessoas”, comemora Viviane.

Projeto

A proposta de integrar a entidade com a iniciativa privada faz parte do projeto ‘Apae nas Empresas’, que objetiva buscar novas fontes de recursos para a sustentabilidade financeira da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (Apae). Depois de um breve contato, geralmente com o departamento de Recursos Humanos, é agendada uma data para que se apresente o trabalho filantrópico desenvolvido pela instituição à empresa contatada. Há, também, a possibilidade de alunos da Apae apresentarem uma atividade cultural durante este encontro, na hora de intervalo dos colaboradores, assim como, aconteceu na Arrazanty Fitness, uma das empresas a abrir as portas para a entidade.

“Estamos buscando novos parceiros e co-financiadores do trabalho que a Apae executa há 62 anos em Brusque, no âmbito de suas três unidades de atendimento que são o Instituto Santa Inês, o Centro de Convivência e a Clínica Uni Duni Tê. A entidade está preparada para receber gratuitamente toda a comunidade, através dos Testes do Pezinho e da Orelhinha, bem como do acompanhamento do desenvolvimento global das crianças entre zero e três anos”, explica a responsável pela captação de recursos da entidade, Rosecler Ceratti Foletto.

Segundo ela, o foco de trabalho da Apae é o desenvolvimento das pessoas e, como não se produz riqueza no local, a sustentabilidade depende exclusivamente do apoio do poder público, da comunidade, das empresas e entidades. “Este projeto é de suma importância para contribuir e colaborar com as despesas operacionais da instituição. Contas fixas, como água, luz, telefone, folha de pagamento. E despesas de suprimentos, alimentação, higiene e limpeza. Vale ressaltar que dispomos de uma equipe de colaboradores especializada e precisamos buscar recursos para manter e ampliar esse quadro, garantindo a continuidade dos serviços prestados”, acrescenta Rosecler.

Receptividade

Desde que o projeto foi colocado em prática, a responsável pela captação de recursos da Apae sente a imagem positiva que a entidade tem perante a comunidade. “Percebo o respeito e apreço pelo nome da Apae. Neste sentido, as empresas nos abrem às portas para levar essa proposta. Queremos conversar sobre todas as frentes de trabalho e como a empresa e seus colaboradores podem se tornar co-financiadora deste projeto”, detalha Rosecler.

Além de buscar novos contribuintes, físicos e privados, o ‘Apae nas Empresas’ também quer ser mais uma ferramenta de integração social. Por isso, caso exista abertura por parte das empresas, os alunos da Apae se sentem prestigiados com a oportunidade de apresentar uma roda de capoeira aos colaboradores. A atividade tem a duração de 15 minutos e envolve cerca de 20 pessoas. “Achamos a iniciativa maravilhosa. É sempre bom proporcionar esse tipo de interação, porque muitas vezes reclamamos sem motivos e essas pessoas servem de exemplo para motivar nossos colaboradores. Essa visita serviu para nos deixar uma lição de vida e nos fazer pensar de que forma podemos contribuir”, avalia Luana Toniolo, gerente administrativa da Arrazanty Fitness.

Recursos

Como as fontes de arrecadação de maneira geral sofreram uma redução significativa nos últimos dois anos, o repasse de verba pública para a manutenção da entidade também ficou comprometido. Em contraponto, o número de atendimentos de crianças, jovens e adultos acolhidos pela entidade aumentou. Em 2017, são mais de 300 alunos regularmente matriculados nas três unidades mantidas pela instituição. “Vivemos uma economia de guerra para não prejudicar a prestação de serviço e o atendimento especializado aos usuários. Trabalhamos neste momento em frentes de redução de custos e obtenção de novas fontes de recurso, como o projeto ‘Apae nas Empresas’”, ressalta Rosecler.

“Ninguém é uma ilha. A gente não vive isolado. Uma das maiores bênçãos do ser humano é contribuir com aquilo que for possível para melhorar ou garantir a continuidade de algum serviço, principalmente como o que a Apae desenvolve gratuitamente à toda a comunidade. Isso é um grande exemplo de solidariedade. A Apae precisa muito desta adesão e agradece toda a ajuda que recebe para continuar seu propósito”, completa Rosecler.