Mais de 2400 pessoas participaram neste domingo (16) de processo seletivo realizado pela Prefeitura de Brusque. As provas ocorreram durante todo o dia na Uniasselvi e visam preencher cerca de 130 vagas mais cadastro reserva para contratação de ACT's.

Conforme o setor de Recursos Humanos da Prefeitura de Brusque, apesar da quantidade significativa de participantes, tudo ocorreu bem, com apenas cinco casos registrados de atrasos em virtude de pessoas que chegaram após o fechamento dos portões, duas delas no período da manhã, e outras três à tarde.

Sobre o processo seletivo
O processo seletivo visa atender ao edital 014/2018 para contratação de ACT's em três áreas. As vagas são destinadas às funções de professor e coordenador pedagógico, além de monitores escolares de nível I, II, e III, e estão vinculadas à Secretaria da Educação. Entre alguns dos pré-requisitos é necessário que o candidato tenha mais de 18 anos no ato da contratação, esteja em dias com as obrigações legais e tenha aptidão física e mental. A maioria da oferta é para atuação de professores, nas mais diversas disciplinas. Para os cargos de professores e coordenadores a remuneração varia de R$ 1.524,73 para professores não habilitados a R$ 2.426,51 (licenciatura), chegando a R$ 3.411,14 para quem tem doutorado ou afins.

Já para a função de monitor II e III, que exige ao menos o Ensino Médio Completo, a remuneração é de R$1.474,87. Para monitor I, voltada às pessoas com Ensino Fundamental, o salário é de R$ 1.270,61. Para todos os cargos disponíveis ainda é ofertado auxílio-alimentação no valor de R$ 286.
Mais de 2400 pessoas participaram neste domingo (16) de processo seletivo realizado pela Prefeitura de Brusque. As provas ocorreram durante todo o dia na Uniasselvi e visam preencher cerca de 130 vagas mais cadastro reserva para contratação de ACT's.

Conforme o setor de Recursos Humanos da Prefeitura de Brusque, apesar da quantidade significativa de participantes, tudo ocorreu bem, com apenas cinco casos registrados de atrasos em virtude de pessoas que chegaram após o fechamento dos portões, duas delas no período da manhã, e outras três à tarde.

Sobre o processo seletivo
O processo seletivo visa atender ao edital 014/2018 para contratação de ACT's em três áreas. As vagas são destinadas às funções de professor e coordenador pedagógico, além de monitores escolares de nível I, II, e III, e estão vinculadas à Secretaria da Educação. Entre alguns dos pré-requisitos é necessário que o candidato tenha mais de 18 anos no ato da contratação, esteja em dias com as obrigações legais e tenha aptidão física e mental. A maioria da oferta é para atuação de professores, nas mais diversas disciplinas. Para os cargos de professores e coordenadores a remuneração varia de R$ 1.524,73 para professores não habilitados a R$ 2.426,51 (licenciatura), chegando a R$ 3.411,14 para quem tem doutorado ou afins.

Já para a função de monitor II e III, que exige ao menos o Ensino Médio Completo, a remuneração é de R$1.474,87. Para monitor I, voltada às pessoas com Ensino Fundamental, o salário é de R$ 1.270,61. Para todos os cargos disponíveis ainda é ofertado auxílio-alimentação no valor de R$ 286.