Trabalhadores do setor de vestuário de Brusque e Guabiruba deram início ao processo de negociação coletiva 20014/2015. A assembléia aconteceu na tarde de sábado (19), no auditório do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Vestuário (Sintrivest).

De acordo com o presidente em exercício do Sintrivest, José Gilson Cardoso, ficou definida como proposta de largada, quanto às cláusulas econômicas, pedido de reajuste no piso salarial para R$ 1.100, além de aumento de 5% acima da inflação (ganho real), mais cesta básica e abono salarial, entre outras.

“Discutimos cláusulas importantes com os trabalhadores e o momento agora é de unir forças para conquistarmos o que estamos pedindo. É importante ressalvar que tem muitas cláusulas que já estão valendo na nossa convenção coletiva, como o pagamento de 50% dos medicamentos. Já outras cláusulas são novas, como a participação nos lucros e resultados”, reforça o sindicalista.

Uma das novas cláusulas aprovadas pelos trabalhadores é a contrapartida das empresas no custeio dos serviços de assistência social disponibilizados pelo Sintrivest. Hoje, toda estrutura social que o sindicato disponibiliza para os sócios é financiada pelas mensalidades que os próprios trabalhadores pagam.

“Nunca tivemos ajuda da classe patronal para continuar prestando os serviços, mas agora a gente vai pedir para que eles ajudem. O sindicato hoje tem uma assistência social enorme, com médicos, dentistas, psicólogos, reembolso de todos os procedimentos médicos de ambulatório, cirurgias, ou seja, todas as despesas que o sócio tem ou sua família, o sindicato reembolsa 40%. Gastamos em torno de R$ 50 mil a R$ 55 mil por mês de reembolsos. Não temos nenhuma ajuda da classe patronal, porém as empresas querem ter o trabalhador com saúde, disposto para o trabalho, mas não querem ajudar. Queremos oferecer fisioterapia, que não temos, e com essa exigência poderemos ampliar ainda mais a parte social aos trabalhadores”, argumenta Gilson.

Esta semana, o Sintrivest entrega o rol de reivindicações ao Sindicato das Indústrias do Vestuário (Sindivest), para que emita uma resposta dentro de 15 dias. “A prática tem apontado um prazo um pouco maior, mas vamos fazer pressão e exigir que eles se reúnam, avaliem nossas reivindicações e marquem uma reunião conosco para começarmos a conversar. Espero que eles sejam rápidos em apresentar uma contraproposta porque a gente sabe que é uma luta. Eles vão apresentar outras propostas e nós vamos fazer frente àquelas que tiramos no rol de reivindicações”, enfatiza o presidente.

A próxima assembleia com os trabalhadores deve acontecer após resposta do sindicato patronal. “Acredito que até a primeira quinzena de agosto aconteça uma rodada de negociações com a classe patronal. Os trabalhadores e trabalhadoras devem ficar muito atentos, porque as próximas assembleias serão anunciadas pelas redes sociais, cartazes que colocaremos nas empresas, e anúncios no rádio. Assim que tivermos uma proposta decente e que seja viável apresentar aos trabalhadores, vamos chamá-los. Estamos em plena campanha salarial, nos empenhando para que tudo aconteça de uma forma bastante positiva e os trabalhadores precisam estar atentos, presentes no sindicato, se interessando pelo tema. Isso vai mexer com o salário de todos, então vale muito a preocupação e o empenho”, completa Cardoso