A Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico Sustentável (SDE), por meio do Sistema Nacional de Emprego (Sine), realizou entre os dias 1º a 03 de dezembro uma capacitação referente à padronização do atendimento no portal Mais Emprego, sistema informatizado do Governo Federal que integra as políticas de trabalho, emprego e renda, e a política de qualificação profissional. O diretor do Sine de Brusque, Waldir da Silva Neto, participou do treinamento, além de mais de 70 pessoas de 30 cidades.

O encontro foi realizado no Centro de Treinamento da Empresa de Pesquisa Agropecuária e Extensão Rural de Santa Catarina (Epagri) de Tubarão e foi separada por três módulos: o primeiro trata do atendente do Sine como agente de política pública de trabalho e emprego e panorama econômico; no segundo, há atualizações referentes ao seguro-desemprego; e, no último, a intermediação da mão de obra, ou seja, cadastro do trabalhador e gestão de vagas.

“A capacitação foi muito boa, no sentido de orientar o que a equipe do Sine pode e não pode fazer. Sair daquela imagem de que o Sine é apenas para encaminhar o Seguro-Desemprego. Devemos acolher a todos, exigir a documentação, captar vagas, administrá-las. Convocar o cidadão em seguro-desemprego e encaminhá-lo. Tentar obter o maior número de informações possíveis, tanto do empregador, como do candidato”, detalha Neto.

Quanto ao que o órgão não deve fazer, Neto destaca “negar atendimento por algum motivo, mesmo que a pessoa seja de outra cidade, deixar cadastros incompletos, fazer alguma descrição discriminatória, deixar vagas eternas, sem atualizá-las a cada 30 dias”, elenca. “É muito importante quando o Estado promove esta capacitação e troca de conhecimento entre as agências. Nossa agência já é uma referência em captação de vagas, e poderá melhorar ainda mais”, finaliza.