Em entrevista concedida nesta quinta-feira (17) ao programa Rádio Revista Cidade, o prefeito de São João Batista, Juliano Peixer (União Brasil), anunciou a realização de um concurso público municipal previsto para junho. A declaração foi feita durante um balanço de seus primeiros 100 dias à frente da administração municipal.

De acordo com Peixer, o município criará novos cargos para áreas estratégicas, como controle interno – atualmente ocupado por funcionário comissionado – e defesa civil, que não possui nenhum cargo efetivo. Outros cargos a serem criados incluem o de bibliotecário e posições na Secretaria de Educação para servidores responsáveis pelo gerenciamento de sistemas e preenchimento de indicadores exigidos pelo FNDE (Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação).

"Nós estamos perdendo alguns recursos pela falta de preenchimento do ano anterior. Queremos colocar efetivos lá para garantir e saber quem cobrar, minimizando impactos durante trocas de gestão no funcionamento dos serviços básicos", explicou o prefeito.

Além dos novos cargos, o concurso visa preencher vagas já existentes no município que estão desocupadas. Segundo o prefeito, somente na área da educação foram contratados aproximadamente 350 ACTs (Admitidos em Caráter Temporário) no início do ano, incluindo professores, monitores escolares, serviços gerais e vigilantes.

Peixer destacou que a contratação de efetivos também beneficiará o Instituto de Previdência local (IPRESB): "Quando contratamos ACT, eles contribuem para o INSS. Quanto mais pessoas contribuírem para nosso instituto, melhor será sua saúde financeira."

Para evitar problemas ocorridos em concursos anteriores, a administração municipal contratará a FURB (Universidade Regional de Blumenau) para organizar o certame, mediante dispensa de licitação. "Não queremos repetir erros das gestões passadas que trouxeram empresas de concurso de fundo de quintal. A FURB tem mais de 30 anos de experiência e realizou o maior concurso público do estado de Santa Catarina", afirmou o prefeito.

O processo está em fase final de criação dos cargos, e a expectativa é que o edital seja lançado em breve, com provas previstas para junho.