Com o objetivo de fortalecer uma gestão cada vez mais qualificada, estratégica e eficiente, a Prefeitura de Brusque, por meio da Secretaria de Administração e Gestão Estratégica, lançou oficialmente o Banco de Talentos para Cargos em Comissão. 

A medida surge como um desdobramento do sucesso do primeiro processo seletivo para funções comissionadas da Prefeitura, que registrou mais de 2.000 inscrições para apenas 10 cargos disponíveis.

O número expressivo de interessados demonstrou a confiança da população no modelo adotado pela gestão municipal, baseado em critérios técnicos e na valorização de perfis com experiência, formação e capacidade de liderança. Diante dessa receptividade, a gestão municipal passa agora a adotar um cadastro permanente de profissionais para futuras nomeações em funções de confiança.

O Banco de Talentos será utilizado como principal base de consulta para a escolha de ocupantes dos seguintes cargos comissionados: assessores, chefes de setor ou unidade, diretores, diretores-gerais e secretários municipais.

Seleção técnica e gestão com foco em resultados

Com a adoção desta ferramenta, a Prefeitura poderá mapear previamente os perfis disponíveis, otimizando o tempo de nomeação e priorizando a escolha de profissionais capacitados, comprometidos com a cidade e com a melhoria dos serviços prestados à população.

É importante ressaltar que não há vagas abertas neste momento. Essa base de dados tem caráter definitivo e será utilizado sempre que surgirem novas demandas de nomeação, conforme a estrutura organizacional e as necessidades das secretarias.

Como se cadastrar?

Profissionais de todas as áreas, com formação técnica ou superior e experiência compatível com funções de direção, chefia ou assessoramento, podem se inscrever gratuitamente. O cadastro pode ser feito online, no site da Prefeitura de Brusque: https://brusque.atende.net/cidadao/pagina/banco-de-talentos .

O formulário pode ser atualizado a qualquer momento, bastando o candidato preencher novamente com as suas informações mais recentes.