O mercado de trabalho em Brusque mantém um ritmo aquecido, com cerca de 300 vagas abertas semanalmente, segundo o diretor do Sistema Nacional de Emprego (SINE) de Brusque, Rodrigo Gesser. Ele foi o entrevistado desta sexta-feira (10) no programa Rádio Revista Cidade, e destacou que o município vive um momento de estabilidade e oportunidades, mesmo com alta rotatividade nas contratações.

De acordo com Gesser, o cenário vem se mantendo positivo desde o Feirão de Empregos, realizado em agosto. “A gente tem uma média de 300 vagas por semana na cidade, e isso mostra que o mercado está aquecido e que as empresas continuam contratando”, afirmou. Ele explicou que o SINE atua como ponte entre empresas e trabalhadores, realizando encaminhamentos diretos e atualizando constantemente as oportunidades disponíveis.

O diretor também reforçou que há espaço para diferentes perfis profissionais, desde ajudante de carga e descarga até assistente de e-commerce, com e sem exigência de experiência. Segundo ele, a diversidade das ofertas reflete a força do setor produtivo local e o esforço das empresas em atrair mão de obra qualificada ou em formação.

Durante a entrevista, Rodrigo comentou sobre a mudança de comportamento no mercado, especialmente entre os trabalhadores mais jovens. “Hoje o jovem tem uma percepção diferente do trabalho. O mercado informal cresceu muito, e muitos não têm mais aquele apego de permanecer anos na mesma empresa”, observou. Ele lembrou que, segundo dados do CAGED, a média de permanência de um trabalhador catarinense é de cerca de 14 meses, abaixo da média nacional.

Ao final, o diretor agradeceu a oportunidade e reforçou o papel do SINE como parceiro da comunidade. Ele convidou os interessados a acompanhar as atualizações de vagas no perfil @sine.brusque no Instagram e também via WhatsApp, onde as listas são divulgadas semanalmente.