No Conexão 92 desta segunda-feira (24), o convidado foi Leandro Pereira, líder de Treinamento e Documentação da Intelidata Informática, empresa brusquense que atua há 29 anos no desenvolvimento de softwares para automação comercial e soluções corporativas.

Durante a conversa, Leandro explicou que o principal produto da empresa é o sistema Uniplus, capaz de realizar toda a gestão da operação de venda, desde a emissão do cupom fiscal até o controle de estoque. Ele destacou que o sistema funciona tanto em desktop quanto em versão web. Além disso, a Intelidata expandiu recentemente sua atuação com o Beemore, uma plataforma de CRM, helpdesk e gestão de processos totalmente baseada em nuvem. “É um produto para qualquer empresa que precise de algo mais robusto e integrado na área de serviços”, explicou.

Questionado sobre a diferença entre servidores locais e soluções em nuvem, Leandro reforçou que o ambiente em nuvem é mais seguro e confiável. “Ter servidor próprio exige backup, segurança, escalabilidade e disponibilidade 24h. Empresas especializadas já têm tudo isso preparado”, destacou.

O líder de treinamento detalhou também um dos projetos mais valorizados internamente pela Intelidata: o programa Jovem Talento, uma evolução do modelo tradicional de jovem aprendiz. Em vez de manter o jovem fixo em apenas um setor, a empresa promove uma rotação por todas as áreas, marketing, financeiro, suporte, desenvolvimento e comercial. “Eles entendem como funciona a empresa inteira e, no final do programa, desenvolvem um projeto completo. Hoje, por exemplo, nossos dois jovens estão criando a proposta de um aplicativo para a área de educação”, disse.

Segundo Leandro, a ideia central é preparar os jovens não apenas tecnicamente, mas para qualquer ambiente profissional. “Eles levam uma experiência de vida. Mesmo que não fiquem na empresa, saem prontos para o mercado”, afirmou. Ele destacou que muitos jovens aprendizes já foram efetivados ao longo dos anos, hoje atuando em setores como comercial, RH, desenvolvimento e suporte.

Ao falar sobre o mercado de tecnologia, Leandro explicou que a área continua aquecida e exigindo profissionais curiosos e em constante busca por aprimoramento. “O profissional de hoje não é formado, ele está em contínua formação. A tecnologia muda e a gente tem que mudar junto”, observou.

Leandro tambem abordou o desafio de liderar equipes compostas por diferentes gerações. Para Leandro, jovens e profissionais mais experientes têm ritmos distintos, e cabe à empresa equilibrar expectativas. “O jovem gosta de metas mais curtas, resultados mais rápidos. Já o profissional mais maduro lida melhor com objetivos de longo prazo. Por isso, ajustamos estratégias para que todos se sintam motivados.”

Outro ponto citado foi a estrutura de bem-estar da Intelidata, como a sala de descompressão usada pelos colaboradores para aliviar a tensão em momentos de alta demanda. “Ansiedade existe em todo mundo. A gente tenta oferecer mecanismos para administrar isso”, explicou.

Leandro também comentou sobre as mudanças que chegam em 2025, como o novo modelo de CNPJ com letras e números, que já está sendo adaptado no sistema. “Os atuais continuam válidos, e os novos serão aceitos. Nosso sistema já está sendo preparado para isso”, garantiu.

A Intelidata também promove workshops gratuitos para a comunidade. Em 2024, realizou eventos sobre comunicação multigeracional, inteligência artificial para educadores e integração tecnológica no ambiente corporativo. Os encontros têm atraído grande público, com destaque para um workshop na Uniasselvi que reuniu 270 participantes.

Ao final Leandro reforçou os canais de contato para quem tem interesse em participar de projetos, vagas ou workshops da empresa. As oportunidades incluem vagas para jovem aprendiz, marketing (tráfego pago e design) e comercial (vendas B2B).

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