Apesar da chegada do fim de ano e da expectativa tradicional por vagas temporárias no comércio, o cenário atual em Brusque é bem diferente. O diretor do Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Brusque, Rodrigo Gesser, informou que o órgão não tem registrado o aumento de oportunidades típico do período de Natal, especialmente no varejo e em setores que costumam reforçar equipes para as festas de fim de ano.

A entrevista com Gesser foi ao ar na manhã desta quinta-feira (27), no programa Rádio Revista Cidade, quando ele detalhou o movimento do mercado de trabalho local. Segundo o diretor, o volume de vagas específicas para o fim de ano é bem abaixo do esperado: “A gente não tem quase oferta de emprego, pelo menos que a gente recebeu no Sine, né?”. Ele avalia que muitas empresas podem estar adotando outra estratégia, como a reorganização interna de equipes e o uso antecipado de contratações ao longo do ano, sem abrir vagas temporárias exclusivas para o Natal.

Gesser também relacionou essa mudança ao crescimento das vendas on-line e à transformação do comércio. Empresas que antes dependiam fortemente do atendimento presencial hoje investem em e-commerce, marketplace e serviços de entrega, o que altera o perfil das contratações. Ele lembrou ainda o papel da Sala do Empreendedor e do MEI nesse novo contexto, com muitos trabalhadores optando por formalizar atividades autônomas em vez de buscar o emprego tradicional com carteira assinada.

Outro ponto abordado foi a dificuldade de muitos trabalhadores com o custo de moradia em Brusque, especialmente para quem migra de outros estados. Gesser citou ondas de chegada de trabalhadores de diferentes regiões do país e comentou que o município estuda, para os próximos anos, modelos de programas de habitação voltados a aluguel social, como alternativa ao modelo tradicional de financiamento de imóvel. A ideia ainda está em fase inicial e dependerá de articulação com outras secretarias e esferas de governo.

Mesmo com as mudanças de perfil e a redução de vagas temporárias de fim de ano, o Sine Brusque segue com um número significativo de oportunidades abertas. “Hoje, a gente está com 259 vagas abertas em Brusque”, destacou Gesser, lembrando que há chances também para quem não tem experiência, especialmente em funções auxiliares, e que muitos empregos oferecem benefícios além do salário. Ele reforçou que o papel do Sine é ser o “meio-campo” entre empresas e candidatos, aproximando quem precisa contratar de quem procura uma oportunidade de ingressar ou se recolocar no mercado de trabalho.