O Sindicato das Indústrias do Vestuário de Brusque, Botuverá, Guabiruba e Nova Trento (SINDIVEST) encerra 2025 com uma agenda consistente de ações voltadas à empregabilidade, qualificação profissional e representação do setor. O ano começou com a posse da nova diretoria para a gestão 2024–2027, quando a empresária Patrícia Conti assumiu a presidência, tendo Onésia Adriana Liotto como vice-presidente e Rita Cássia Conti como vice-presidente estratégica.

“Foi um ano de muita entrega. Demos continuidade ao trabalho que vinha sendo realizado e passamos a combinar presença institucional com ações práticas que geram impacto direto: cursos gratuitos, conexão com vagas e presença em debates que influenciam o ambiente de negócios. Essa é a marca que queremos manter”, afirma Patrícia.

Ainda no primeiro semestre, o SINDIVEST celebrou um marco importante para a representatividade da entidade: a vice-presidente estratégica Rita Cássia Conti assumiu a presidência da Câmara de Relações Trabalhistas da FIESC, sendo a primeira mulher a ocupar o cargo. A Câmara é um dos grupos mais antigos e estratégicos da Federação e atua em temas transversais à indústria catarinense, como negociações coletivas, jornada de trabalho, licença-paternidade, inteligência artificial aplicada às relações laborais e mudanças regulatórias. A nomeação reforçou o protagonismo do vestuário de Brusque no cenário estadual.

 “Ver uma representante do nosso setor conduzindo uma Câmara tão relevante é motivo de orgulho. A Rita tem experiência, equilíbrio e capacidade de diálogo, qualidades essenciais para enfrentar temas sensíveis e decisivos para a indústria catarinense”, destaca a presidente. 

No eixo de empregabilidade, o SINDIVEST promoveu, em parceria, a segunda edição do Mutirão de Empregos Têxtil e Vestuário. Realizada no Shopping Gracher, em 5 de abril, reuniu 14 empresas e atraiu mais de 500 pessoas ao longo da manhã, aproximando candidatos dos times de RH e facilitando a entrega de currículos e entrevistas iniciais. “Os mutirões mostram o papel do sindicato como ponte entre talento e oportunidade. Mais do que vagas, fortalecemos vínculos, aceleramos contratações e atendemos a uma demanda real das indústrias locais”, avalia a presidente.

Na qualificação, o programa “Costurar Está na Moda” seguiu como prioridade. A entidade concluiu a oitava turma do Curso de Costura Industrial no primeiro semestre e iniciou novas formações ao longo do ano. Nesta semana, foi concluída a décima turma, a última de 2025, somando dezenas de pessoas capacitadas desde o início do programa. As formações, realizadas no período noturno no SENAI de Brusque, têm 60 horas e grade construída com participação de empresários do setor. “Qualificar costureiras e costureiros é enfrentar um gargalo histórico. Entregamos profissionais prontos para iniciar na indústria e, em 2026, avançaremos com uma trilha de aperfeiçoamento para quem já concluiu o módulo básico”, projeta Patrícia.

No campo da representação setorial, o SINDIVEST manteve presença ativa em agendas estratégicas. A entidade integrou comitiva que participou do Congresso Internacional ABIT 2025, em São Paulo, cujo tema central foi produtividade como motor de crescimento. Também esteve em Brasília em agenda da Frente Parlamentar Mista Têxtil e de Confecção, reforçando a defesa da indústria nacional e a necessidade de isonomia competitiva frente à concorrência internacional. Em âmbito estadual, dirigentes do SINDIVEST participaram do Fórum Radar 2025 da FIESC, debatendo inovação, sustentabilidade e novas competências para o setor. “Seguiremos atuantes em frentes que importam para a competitividade: produtividade, tecnologia, formação e segurança jurídica. É nosso papel levar a voz da base produtiva para os espaços de decisão”, diz a presidente.

A atuação conjunta com entidades parceiras permaneceu como diretriz. Além da cooperação recorrente com o SENAI e a Câmara Têxtil da FIESC no eixo de formação, o SINDIVEST seguiu trabalhando de forma articulada com o SIFITEC em iniciativas de interesse comum, como os mutirões de emprego e a participação em fóruns institucionais. “Parcerias ampliam alcance e resultados. Quando unimos esforços, ganham as indústrias, os trabalhadores e a comunidade”, complementa Patrícia.

Para 2026, a entidade anuncia continuidade e expansão das frentes que se mostraram mais efetivas. Estão previstos novos mutirões de emprego, a décima primeira turma do “Costurar Está na Moda” e a implementação de um módulo avançado para egressos, além da manutenção de uma agenda permanente de diálogo com governos e instituições de apoio à indústria. 

“Vamos aprofundar o que deu certo em 2025. Nosso foco estará em qualificação, empregabilidade, produtividade e ambiente de negócios previsível. O SINDIVEST seguirá presente, mobilizando o setor e apoiando os associados para que a indústria do vestuário siga forte e competitiva”, conclui a presidente Patrícia Conti.