O governo federal editou no início desse mês a Medida Provisória 936, que permite às empresas reduzirem jornada de trabalho e suspender contratos de funcionários por até 60 dias diante da pandemia do Coronavirus.
No caso dos salários, a redução pode ser de 25%, 50% a até 70%, com o governo complementando o restante do ganho do funcionário até o teto máximo do seguro-desemprego, que é de R$ 1.812,03.
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A Medida Provisória determina que ao decidir suspender os contratos de trabalho dos funcionários, a empresa fica obrigada a mantê-los no emprego pelo dobro de tempo que permaneceu afastado. Ou seja, se a suspensão foi de 60 dias, quando retornar ao trabalho não poderá ser demitido por, no mínimo, quatro meses.
Clicando no link abaixo, é possível calcular e saber o valor do salário final com a redução pela empresa e a complementação por parte do governo no caso da suspensão dos contratos. Confira.
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Fonte: Valor Investe