Durante a manhã desta quarta-feira (8), o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Brusque (Sinseb), Orlando Soares Filho esteve no estúdio da Rádio Cidade para falar sobre a negociação salarial nas cidades de Brusque, Guabiruba e Botuverá. Caso a caso, ele explicou o andamento de cada negociação.

A campanha salarial para duas cidades já está definida. A pauta feita na segunda-feira (6) foi em Botuverá e na terça-feira (7) em Guabiruba, enquanto que Brusque a reunião para definição da pauta salarial será na sexta-feira (10), no auditório do Sindicato dos Metalúrgicos.

Em Botuverá, segundo Orlando, a perda salarial se aproxima dos 12%, e a grande preocupação é a recuperação desse valor, de janeiro de 2015 a fevereiro de 2017. Já no caso de Guabiruba, o caso é mais complicado, com diversas situações que precisam ser tratadas, como no caso do auxílio alimentação.

A perda salarial em Guabiruba já alcançou os 16% de 2015 para este ano. O desafio, de acordo com o presidente, é fazer essa recuperação. A recomposição do piso do magistério de Guabiruba também será tema de discussão com a prefeitura para a reposição, e existe a possibilidade de judicialização em caso do acordo não acontecer. As pautas dos dois municípios serão fechadas na segunda-feira (13).

Já para o caso de Brusque, o presidente do Sinseb acredita que das três, seja a negociação com maiores argumentos para buscar ao menos a inflação. Mas ele argumenta que a implementação do Plano de Cargos e Salários no serviço público da cidade evitou as perdas salariais.

O contato com a administração municipal de Brusque ainda não foi feito, nem com o prefeito Jonas Paegle, nem com a Procuradoria Geral do Município. Com a definição da comissão de negociação, todos os termos serão definidos na rodada de negociação, sem pré-acordos com a Prefeitura.