A Unimed Brusque foi contemplada na última quinta-feira, 17 de novembro, com o Prêmio Ser Humano Santa Catarina 2016, na categoria Gestão de Pessoas. A solenidade de premiação foi realizada na sede da Associação Empresarial de Joinville (ACIJ), e reuniu diversas entidades e empresas do Estado. Este foi o sexto ano consecutivo que a Unimed Brusque foi reconhecida com diferentes cases de sucesso na premiação, que é realizada pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH- SC). Desta vez, a Cooperativa recebeu o Prêmio pelo projeto Viver Bem Empresas, lançado em julho de 2015.

“Receber pela sexta vez este prêmio, para a Unimed Brusque significa que estamos tendo sucesso na nossa filosofia e aplicação de trabalho, junto às empresas que são clientes da Unimed Brusque. O Viver Bem é um projeto voltado para a qualidade de vida dos colaboradores, que alcança resultados práticos tanto no âmbito profissional, quanto pessoal, e estamos muito felizes, mais uma vez com esse reconhecimento”, declara o gerente de Mercado e Marketing da Unimed Brusque, Alexandre Fagundes da Silva.

Além das empresas

O objetivo da premiação foi reconhecer profissionais e organizações que em seu escopo de atividade tenham realizado contribuições relevantes para a evolução da prática de Gestão de Pessoas, visando promover o desenvolvimento humano e das organizações.

De acordo com gerente de Mercado e Marketing da Unimed Brusque, entre os diversos benefícios que o programa apresenta para as empresas, está a diminuição do absenteísmo, a melhora no clima organizacional e consequentemente uma maior produtividade. “Além disso, temos os resultados pessoais, que acabam refletindo diretamente nas famílias dos colaboradores, já que os hábitos saudáveis adquiridos durante o projeto são repassados aos familiares, multiplicando a ideia de cuidados preventivos e alimentação saudável em suas residências", acrescenta.

O programa

O Viver Bem Empresas tem como objetivo trabalhar a medicina preventiva dentro das empresas e melhorar a qualidade de vida dos colaboradores, bem como transformar uma cultura focada em doenças em uma cultura focada na manutenção e bem-estar.

Além disso, ele também é uma extensão dos programas realizados na Unimed Brusque através do Setor Viver Bem, que possui projetos voltados ao público adulto, infantil, saúde do idoso, da mulher e bem-estar. Um deles é o Coração Saudável, um programa de reabilitação cardíaca e de prevenção de riscos em que podem participar clientes Unimed a partir de 40 anos. Outro é o Programa Saúde da Mulher, que atende mulheres a partir dos 35 anos e faz uma análise dos riscos de se desenvolver um câncer de mama. A proposta é levar parte desses programas da Unimed Brusque para dentro das empresas, para que elas cedam o seu espaço e planejem a saúde dos seus colaboradores.

Saiba mais

Para que os trabalhos fossem classificados e premiados, as entidades e empresas que concorriam ao Prêmio precisavam atingir um percentual igual ou superior a 85% na média geral dos critérios de avaliação. A Unimed Brusque conseguiu a média de 89,58%, o que garantiu a cooperativa a classificação para o Prêmio.